Misi perusahaan adalah untuk memungkinkan karyawan mewujudkan impian mereka.

inti dari sebuah perusahaan adalah merencanakan dan melaksanakan keinginan indah semua orang.

keinginan indah bersama adalah visi perusahaan. ini bukan ide dari satu orang, tapi tujuan jangka panjang yang dikejar semua orang bersama.

mengubah tujuan jangka panjang menjadi rencana pelaksanaan adalah strategi.

mengubah rencana menjadi rencana pelaksanaan adalah perencanaan.

menerapkan rencana kepada semua orang dan mengubahnya menjadi hasil adalah manajemen dan penilaian.

inti dari sebuah perusahaan adalah mewujudkan visi bersama semua orang. perencanaan dan mewujudkan keinginan indah semua orang adalah tujuan besar kami.

keinginan indah dari sebuah perusahaan adalah visi, dan bagaimana melakukannya adalah strategi. hal-hal yang ingin dilakukan perusahaan pada orang-orang tertentu, waktu, dan node adalah apa yang diperlukan untuk dilakukan adalah perencanaan. kontrol dari rencana implementasi dan rincian rencana disebut manajemen sistem, dan evaluasi dan hadiah dan hukuman hasil akhir adalah penilaian.

visi pemegang saham perusahaan, direktur dan ketua mudah untuk menyatukan, tapi rencana strategis harus dicapai melalui brainstorming untuk mencapai konsensus. sebuah perusahaan yang baik harus membangun keinginan yang bersatu dan indah untuk mencapai persatuan dan persatuan, dan bekerja sama untuk mencapai keinginan ini.

untuk mewujudkan keinginan umum semua orang, kita harus merumuskan praktik sistematis, seperti: permintaan pasar, analisis kelompok pelanggan, posisi pasar produk, evaluasi dan analisis harga produk, alokasi personil, alokasi peralatan, alokasi modal, alokasi sumber daya, desain produk rinci dan peningkatan setiap departemen perusahaan, beberapa perencanaan dan implementasi peningkatan produk, operasi

dalam keadaan seperti itu, orang yang bertanggung jawab atas perusahaan harus memperkuat keyakinan, membangun iman, dan menggunakan tindakan sendiri untuk memimpin semua orang untuk terus belajar, meningkatkan dan mengubah dan melampaui diri mereka sendiri, dan bersama-sama menciptakan budaya perusahaan yang benar-benar baik, sehingga sebuah perusahaan penuh semangat perjuangan, mencintai perusahaan, mencintai pekerjaan, mencintai kehidupan, mencintai negara, mencintai seluruh umat manusia dan

Oleh karena itu, hanya dengan kerja tanpa pamrih kita bisa mewujudkan diri kita sendiri, hanya dengan dedikasi tanpa pamrih kita bisa menjadi pemilik bisnis yang baik dan mewujudkan visi pribadi kita, dan karyawan dapat berusaha untuk mewujudkan aspirasi hidup mereka. perusahaan akan penuh vitalitas, mengatasi kesulitan dan maju dengan langkah.