企業の使命は従業員が夢を実現できるようにすることです

企業の核心は,皆の美しい願いを計画し,実行することです.

共通の美しい願いは 企業のビジョンです ひとつの人のアイデアではなく みんなが共に追求する 長期的な目標です

長期的な目標を実行計画に変えるのは 戦略です

計画を実行計画に変えるのは 計画です

計画を実行し,それを成果に変えるのは 管理と評価です

企業の中心は みんなの共通のビジョンを実現することです 皆の美しい願望を計画し実現することは 私たちの偉大な目的です

計画です. 計画の実行計画と詳細の制御はシステム管理と呼ばれ, 最終結果の評価と報酬と罰は評価です. 計画とは,計画です.

会社の株主や取締役や会長のビジョンは 簡単に統一できますが 戦略計画は 合意に達するために ブレインストーミングを通じて達成する必要があります 良い会社は 統一と統一を達成するための 統一的で美しい願いを確立し この願いを達成するために一緒に働かなければならないのです

市場需要,顧客グループ分析,製品市場定位,製品価格評価と分析,人材配置,設備配置,資本配置,資源配置,製品の詳細設計と改善,各部門の企業,いくつかの計画と製品の改善の実施,製品生産制御システム操作,製品品質保証システム操作,生産安全管理システム操作,製品市場情報フィードバックと分析研究

このような状況下では,企業を担当する人は,信念を強くし,信仰を確立し,自らの行動を使って,すべての人を絶えず学び,改善し,変革し,自己を凌駕させ,共同で真に良い企業文化を作り,企業が奮闘の情熱に溢れ,企業を愛し,仕事を愛し,生活を愛し,国を愛し,全

社員が人生の夢を実現するために努力すれば 事業は活力に満ち 困難を乗り越えて 一歩一歩前進できるのです